الوصف الوظيفي الكامل
المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي
الإشراف على أداء الموظفين والتعاون مع الإدارة لتقييم الموظفين ذوي الأداء الضعيف
ضمان امتثال الموظف لجميع سياسات الشركة ولوائح الدولة / الفيدرالية
الاحتفاظ بسجلات الموظفين وتحديثها حسب الحاجة
تحديث سياسات الشركة وحزمة المزايا
تسهيل التواصل بين الإدارة ورؤساء الأقسام والموظفين
المشاركة في إدارة وجدولة وتنظيم الاجتماعات.
تثقيف الموظفين حول مزايا الشركة ومكافآتها
مساعدة الإدارة في الإجراءات التصحيحية وحل النزاعات والحوادث
تحديث وثائق التدريب والوصف الوظيفي شهريا
تحليل مبادرات الموارد البشرية الحالية وتحديد مجالات التحسين
على متن النجارين الجدد
إدارة الرواتب
متطلبات
درجة البكالوريوس (يفضل إدارة الموارد البشرية)
يفضل خبرة في مجال الموارد البشرية لمدة عامين، على الأقل سنة واحدة
خبرة متوسطة في التعامل مع Microsoft Office
مهارات رياضية متوسطة
مهارات اتصال قوية الكتابية والشفوية
مهارات التفكير التنظيمي والنقدي القوية
مهارات تواصل قوية بين الأشخاص
الجنسية العربية المفضلة